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中節能建筑節能有限公司下屬子公司負責人公開競聘公告

來源:中節能建筑節能有限公司 時間:2017-05-03【字號:

為進一步加強人才隊伍建設,深化干部人事制度改革,經中節能建筑節能有限公司研究決定,現面向社會及集團公司系統內員工開展子公司負責人公開競聘工作,具體要求如下:

一、組織機構

為確保公開競聘工作的順利有序進行,建筑節能公司成立競聘工作領導小組,負責競聘工作總體部署和最終結果的審定。

組  長:馮海晨

副組長:李樹平、陳瑋、趙宇楠、楊寶銳

領導小組下設辦公室,負責公開競聘工作的方案制定與組織實施。

成  員:段煉、楊梓曼、馬藝桐

二、競聘崗位

根據公司人員配置情況,經研究,確定以下6個崗位進行公開競聘。

1、中節能新能源泰州有限公司總經理崗位;

2、揚州中節能建筑能源有限公司總經理崗位;

3、中節能嘉興建筑能源有限公司總經理崗位;

4、中節能嘉興建筑能源有限公司副總經理崗位;

5、廣西中節能建筑能源有限公司總經理崗位;

6、中節能(重慶)建筑能源有限公司總經理崗位。

三、參與競聘人員范圍

此次公開競聘,面向社會及集團公司系統內員工。滿足競聘資格條件均可報名參加。

四、競聘資格條件

(一)基本條件

1、大學本科及以上學歷,5年以上工齡,年齡不超過45歲;

2、具有較高的政治素質,堅決執行黨的路線方針政策,堅持國有企業的社會主義方向;

3、具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,執行力強,有較好的經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強;

4、具有履行崗位職責所必需的專業知識,實踐經驗豐富,熟悉公司相關業務領域政策及有關法律法規,了解國內外市場和相關行業情況;

5、具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好,堅持黨的群眾路線,自覺接受黨和群眾的批評監督。

(二)崗位職責

1、執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標;

2、全面負責市場拓展工作,組織實施經董事會批準的新上項目;

3、組織指揮公司的日常經營管理工作,在董事會委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜等。

(三)崗位要求

1、接受過管理學、經濟學、財務管理等方面的知識培訓;

2、熟悉現代企業管理模式和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,具有極強的敬業精神和先進的管理理念;

3、熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,具有管理者的道德觀和社會責任感; 善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;

4、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;具有良好的敬業精神和職業道德操守,有較強的感召力和凝聚力。

五、公開競聘程序

實施階段具體分為發布通知、報名、資格審查、競聘答辯、會議研究、任前公示、聘任等7個步驟。  

(一)發布通知:告知公開競聘的崗位、報名條件、報名時間、競聘程序等信息。

(二)報名:

1、報名時間

2017年5月4日—5月15日。超過報名時間將不再受理;

2、報名方式

社會應聘人員:通過智聯招聘、公司網站公布招聘信息,個人填寫《中節能建筑節能有限公司崗位競聘報名表》(附件1),通過網絡提交公司本部綜合管理部。

集團公司系統內人員:由本人提出申請,征得本部門或所在公司同意后,填寫《中節能建筑節能有限公司崗位競聘報名表》(附件1),報建筑節能公司本部綜合管理部,以收到申請人報名表為準。

(三)資格審查

建筑節能公司本部綜合管理部負責收集匯總報名表,并按照競聘資格條件根據人事檔案等對報名者的資格進行審查。

通過資格初審的人員名單報競聘工作領導小組審定。未通過資格審查人員,綜合管理部將通知本人。

(四)競聘答辯

競聘答辯按照崗位開展。崗位競聘答辯程序如下:

1.抽簽。抽簽確定答辯順序;

2.演講。競聘人準備有關PPT,進行競聘演講。競聘演講包括自我介紹、對競聘崗位職責的認識、對既往工作成績和不足的總結、對下一步有關工作的設想等,演講時間一般不超過15分鐘,本部競聘人所在部門員工列席競聘答辯會;

3.提問。評委根據崗位職責、任職要求等對競聘人基本素質、業務能力、組織能力等進行提問;

4.打分。評委根據演講、提問情況,結合競聘人員的基本情況,對競聘人進行打分。

(五)會議研究

綜合管理部根據競聘答辯分數,綜合競聘人員基本情況、能力素質、既往業績等情況,聽取各相關部門負責人意見后,研究提出擬聘人選建議,并綜合考慮擬聘人選工作業績、工作履歷、檔案審查、背景調查等有關情況,提出擬任下屬子公司負責人意見,報競聘工作領導小組審定。競聘工作領導小組審定同意后,提請建筑節能公司黨委會研究決定。

(六)任前備案、公示及聘任

黨委會研究通過后,履行任前備案程序,向集團公司發請示文件,獲得批復后對擬聘人員進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,印發文件,宣布任職,辦理有關聘任手續。

六、有關要求

(一)此次面向社會及集團公司系統內人員公開競聘子公司負責人,是建筑節能公司加強人才隊伍建設、促進優秀人才內部流動、激發人才活力與動力的重要舉措,請各子公司高度重視,積極支持本部公開競聘工作,廣泛宣傳此次公開競聘工作,使員工能及時了解掌握競聘情況,積極參與競聘工作;

(二)請在報名截止時間前,現場送達、傳真送達本人據實填寫并簽字確認的《中節能建筑節能有限公司崗位競聘報名表》、《員工登記表》(附件2(粘貼本人近期一寸彩色照片)、本人競聘演講書面報告和本人近三年工作總結(不超過3000字,重點介紹已完成工作亮點)至綜合管理部,同時附送電子版和競聘演講PPT至郵箱[email protected]。其中,《員工登記表》由參加競聘人員本人親自簽字審核確認。

特此通知。

聯 系 人: 段煉      馬藝桐

聯系電話:010-62335596  62335597

傳    真:010-62191592

 

附件:1.中節能建筑節能有限公司崗位競聘報名表

     2.員工登記表

 

 

 

                                                                  中節能建筑節能有限公司綜合管理部  

                                                                           2017年5年3日                  

                                                                         

附件1

附件2

 

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